オンライン説明会を9月頃からスタートし、並行して選考もスタートします。
弊社の選考は1日で終わります。筆記試験(65分)、社長面接（60分）で終わりです。
結果は1週間～3週間で回答します。

大きく分けて、①知力検査（45分）、②適性検査（20分）の２つに分かれます。
知力検査は、算数や国語、図形、グラフ読取りといった総合的な知力を検査します。
適性検査は、性格や行動の傾向を検査します。

全く問題ございません。新卒は8割が未経験、5割が文系です。

応募できます。

選考前、選考後に若手社員との座談会を個別で開催しています。若手社員のリアルな声を伝えます。

学生生活を悔いのないように楽しんでください。
弊社の場合、入社前に内定者研修として、体験型プログラミング学習を行いますので、安心して入社を迎えられると思います。

入社後、まず3ヶ月間は新人研修として、ビジネスマナーからIT基礎、実践的なプログラミング研修を行います。

研修での成果や本人の希望、生活環境などを考慮して、総合的に配属先を決めていきます。本人と面談も行いますので、安心してください。